Центральная энергетическая таможня объявляет о конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы (c 12 мая 2021 г. по 1 июня 2021 г.)

Опубликовано: 12 мая 2021 09:44

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

 Условия прохождения гражданской службы

Режим работы: служебное (рабочее) время: 5-ти дневная с пн. по чт. с 9-00 до

18-00, пятница с 9-00 до 16.45, нормированный рабочий день.

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда):

– 18000-22000 руб. – для старшей группы должностей;

– 20000-26000 руб. – для ведущей группы должностей;

 Расположение служебного (рабочего) места:

- Москва, ул. Пречистенка, д.9/9 или  ул. Гастелло, д.7;

 Основные государственные социальные гарантии: ежегодный оплачиваемый основной отпуск 30 к.д., дополнительный отпуск за выслугу лет до 10 к.д., форменная одежда, пенсионное обеспечение.

 Документы, представляемые для участия в конкурсе

  Гражданин  Российской  Федерации,  изъявивший  желание  участвовать  в  конкурсе,  представляет  в  государственный  орган   следующие документы:

      1) личное заявление;

      2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (бланк анкеты может выдаваться кадровой службой);

      3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется  лично по прибытии на конкурс в кадровую службу);

      4) документы,  подтверждающие  необходимое  профессиональное  образование (диплом и приложение к нему),  квалификацию и стаж  работы:

      -  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

     - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

      5) документ  медицинского учреждения об  отсутствии  у  гражданина  заболевания,  препятствующего  поступлению  на гражданскую  службу или ее прохождению (справка ф. № 001-ГС/у);

      6) иные  документы,  предусмотренные  Федеральным  законом  от  27.07.2004 №79-ФЗ  «О  государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации»,  другими  федеральными  законами,  указами  Президента  Российской  Федерации  и  постановлениями  Правительства  Российской  Федерации.

      Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

      Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный   орган  заявление  на  имя  представителя  нанимателя  и  заполненную,  подписанную  им  и  заверенную  кадровой  службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

      Вышеуказанные документы (для гражданина и гражданского служащего) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальных сайтах таможни и  государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" предоставляются в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

 

ВНИМАНИЕ, просьба к желающим принять участие в конкурсе: до направления Ваших документов  независимо от выбранного Вами способа их предоставления связаться по телефону с должностными лицами отдела государственной службы и кадров по нижеуказанному телефону!

        

Предполагаемая дата проведения конкурса - 29 июня 2021 года.

 

Время приема документов: с  10.00 до 12.00 и с 14.00 до 16.00 час.

 При оценке кандидатов конкурсной комиссией будут использованы следующие конкурсные процедуры:

      1) оценка документов;

      2) предварительное индивидуальное собеседование;

      3) психологическое тестирование;

      4) тестирование знаний основных нормативных и правовых актов, регламентирующих прохождение государственной гражданской службы в таможенных органах;

      5) индивидуальное собеседование.

Методы оценки профессионального уровня кандидатов

 Оценка соответствия кандидатов квалификационным требованиям осуществляется посредством тестирования и индивидуального собеседования.

 Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения кандидатами на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (далее - кандидаты)    государственным    языком    Российской    Федерации   (русским языком),  знаниями основ  Конституции Российской Федерации, законодательства Российской   Федерации   о   государственной    службе    и    о    противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом.

В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата. В этих целях с учетом должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, по которой проводится конкурс на замещение, составляется перечень вопросов.

Предварительное индивидуальное собеседование может проводиться руководителем структурного подразделения государственного органа, в котором реализуется область профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы, по которой проводится конкурс на замещение.

 По всем вопросам о конкурсе на замещение вакантных должностей просьба обращаться в отдел государственной службы и кадров ЦЭТ:

адрес электронной почты ManzhosovaIA@ca.customs.gov.ru и MuralKA@ca.customs.gov.ru

тел. 8(495)637-78-09 (по вопросам предварительной записи на прием документов)

адрес: 119034, г. Москва,  ул. Пречистенка, д. 9/9, каб. 209, этаж 2

контактные лица: Манжосова Ирина Анатольевна и Мураль Ксения Александровна. 

 Место проведения конкурса: Москва, ул. Пречистенка, д. 9/9, Центр оперативного мониторинга и анализа.

 Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.